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Offre d'emploi #4843
Directeur/directrice d'école
La Sarre
Employeur
Centre de services scolaire du Lac-Abitibi
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Directeur/directrice d'école
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
1 jun 2024
Principales fonctions
Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif.
Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner.
Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
Remplacer le directeur en cas d’absence brève de celui-ci.
Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner.
Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
Remplacer le directeur en cas d’absence brève de celui-ci.
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
500, Principale
La Sarre, Québec, J9Z 2A2
La Sarre, Québec, J9Z 2A2
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Cité étudiante Polyno
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 78 600,00 $ à 104 797,00 $ par année
Heures par sem.
40
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Dès que possible
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
29 février 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Attestation, discipline, diplôme
Baccalauréat en sciences de l’ éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre dont les qualifications minima
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre
- Détenir un Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école
- Un minimum de six crédits doit être acquis avant la première affectation à un emploi de cadre d’école et le solde, au
cours des cinq années qui suivent cette affectation
- Exceptionnellement, le centre de services scolaire peut diriger vers un comité de sélection, un candidat qui n’a pas accumulé six crédits en gestion
- Un cadre qui ne complète pas la scolarité de 30 crédits en gestion dans le délai prescrit peut exceptionnellement
bénéficier d’une prolongation sinon il est relocalisé dans un emploi de cadre, de gérant, d’enseignant ou de
professionnel disponible et compatible avec sa compétence
- Malgré les dispositions susmentionnées, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, l’emploi de cadre d’école ou de cadre de centre est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de cadre d’école et de cadre de centre.
- Détenir un Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école
- Un minimum de six crédits doit être acquis avant la première affectation à un emploi de cadre d’école et le solde, au
cours des cinq années qui suivent cette affectation
- Exceptionnellement, le centre de services scolaire peut diriger vers un comité de sélection, un candidat qui n’a pas accumulé six crédits en gestion
- Un cadre qui ne complète pas la scolarité de 30 crédits en gestion dans le délai prescrit peut exceptionnellement
bénéficier d’une prolongation sinon il est relocalisé dans un emploi de cadre, de gérant, d’enseignant ou de
professionnel disponible et compatible avec sa compétence
- Malgré les dispositions susmentionnées, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, l’emploi de cadre d’école ou de cadre de centre est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de cadre d’école et de cadre de centre.
Dossier criminel
Non
