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Offre d'emploi #20706

Coordonnateur/coordonnatrice de services de loisirs

La Sarre

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Ville de La Sarre
Employeur
Ville de La Sarre
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Coordonnateur/coordonnatrice de services de loisirs
Titre d'emploi à l'interne
Chef(fe) de service - Sports, loisirs et espaces verts
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
24 aoû 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Relevant de la direction générale adjointe Vie citoyenne et Capital humain, le ou la chef(fe) de service Sports, loisirs et espaces verts assure la gestion de l’ensemble des activités du service. À ce titre, il ou elle veille à la mise en œuvre de son plan stratégique et de la vision du conseil municipal en les traduisant concrètement dans les priorités, les projets et les actions du service.

En tant que gestionnaire, vous dirigerez une équipe composée de personnel administratif, de coordination et de terrain, tout en favorisant le développement des compétences et de l’engagement de chacun. Vous veillerez à la qualité des services offerts à la population, à l’efficacité des opérations, à la saine gestion des ressources ainsi qu’à la réalisation d’infrastructures et de projets structurants.

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite avoir un impact concret sur son milieu. Vous participerez directement aux réflexions stratégiques de la Ville tout en pilotant le développement d’un secteur essentiel à l’attractivité et à la qualité de vie du territoire.
Votre mission sera de développer l’écosystème des sports, des loisirs et des espaces verts de la plus grande ville de l’Abitibi-Ouest et contribuer directement à la qualité de vie de sa population.

Tous les détails de l'offre d’emploi se retrouve au lasarre.ca/carrières
 
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
201, Principale
La Sarre, Québec, J9Z 1Y3
Précisions sur
le lieu de travail
Aréna Nicol Auto
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
73 928,00 $ par année
Heures par sem.
35
Conditions diverses
 Avantages sociaux concurrentiels selon la politique de gestion administrative des cadres (régime de retraite, assurance collective, programme d’aide aux employés);
 Possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique en vigueur;
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
14 septembre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Non terminé
Attestation, discipline, diplôme
• Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en administration, gestion des loisirs, récréologie, kinésiologie, gestion de projets ou dans toute autre discipline connexe;
Expérience requise
3 à 5 ans
Années précises requises
5
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
• Vision stratégique et capacité à transformer les orientations en résultats concrets;
• Leadership mobilisateur favorisant l'engagement, la collaboration et la performance;
• Excellentes habiletés en communication, en influence et en développement de partenariats;
• Solide jugement, sens politique et capacité de prise de décision;
• Rigueur en gestion des ressources humaines, financières et administratives;
• Capacité à gérer le changement, les priorités multiples et les enjeux organisationnels;
• Aptitude à développer le plein potentiel des employés et à maintenir un climat de travail positif;
• Autonomie, intégrité et sens des responsabilités.


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