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Offre d'emploi #17571
Directeur général adjoint/directrice générale adjointe - services gouvernementaux
Dupuy
Employeur
Municipalité de Dupuy
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Directeur général adjoint/directrice générale adjointe - services gouvernementaux
Titre d'emploi à l'interne
Directeur(trice) général(e) greffier(ère) trésorier(ère)
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
7 aoû 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV au plus tard le 3 juin 2026 à l'adresse courriel [email protected] en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Entrée en poste dès que possible après la date des remises de candidatures.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Entrée en poste dès que possible après la date des remises de candidatures.
Principales fonctions
VOTRE RÔLE:
En étroite collaboration avec les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous devrez, dans l’intérêt de la communauté:
En étroite collaboration avec les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous devrez, dans l’intérêt de la communauté:
- Assurer la gestion administrative, financière et juridique de la municipalité conformément aux lois et règlements en vigueur;
- Conseiller le conseil municipal et assurer la mise en œuvre de ses décisions;
- Planifier, organiser, coordonner et superviser les services municipaux (urbanisme, travaux publics, loisirs, etc.);
- Élaborer et administrer le budget municipal, assurer une gestion rigoureuse des finances publiques;
- Gérer les ressources humaines et promouvoir un environnement de travail sain et collaboratif;
- Superviser la rédaction et la conservation des documents officiels et légaux;
- Représenter la municipalité auprès des instances gouvernementales, des citoyens et des partenaires institutionnels;
- Assurer la communication entre le conseil municipal et les différents collaborateurs du milieu;
- Agir à titre de président(e) d’élection lors de référendums et d’élections municipales;
- Traiter les demandes d’accès à l’information et les plaintes des citoyens et en assurer le suivi;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
1, 7e Avenue Ouest
Dupuy, Québec, J0Z 1X0
Dupuy, Québec, J0Z 1X0
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
1, 7e Avenue Ouest, Dupuy, Québec, Canada, J0Z1X0
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
Heures par sem.
40
Conditions diverses
PRINCIPALES CONDITIONS OFFERTES
- Type d'emploi : temps plein ;
- Salaire à discuter ;
- Horaire variable de 32 à 40 heures par semaine.
- Type d'emploi : temps plein ;
- Salaire à discuter ;
- Horaire variable de 32 à 40 heures par semaine.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
8 juin 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ:
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’administration municipale, en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Expérience dans des fonctions liées à la comptabilité, la gestion et l’analyse financière ainsi qu’en planification budgétaire;
- Expérience pertinent en gestion;
- Avoir de bonnes connaissances du milieu municipal (atout);
- Avoir une volonté d’apprendre et de développer ses compétences;
- Faire preuve d’une grande rigueur, d’efficacité et de professionnalisme;
- Faire preuve de leadership et d’une grande autonomie;
- Faire preuve de transparence et d’intégrité;
- Faire preuve d’un bon jugement, de rigueur et du souci du détail;
- Être doté d’une grande polyvalence et d’une bonne capacité d’adaptation;
- Avoir une vision stratégique et analytique, orientée vers les résultats;
- Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
- Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’administration municipale, en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Expérience dans des fonctions liées à la comptabilité, la gestion et l’analyse financière ainsi qu’en planification budgétaire;
- Expérience pertinent en gestion;
- Avoir de bonnes connaissances du milieu municipal (atout);
- Avoir une volonté d’apprendre et de développer ses compétences;
- Faire preuve d’une grande rigueur, d’efficacité et de professionnalisme;
- Faire preuve de leadership et d’une grande autonomie;
- Faire preuve de transparence et d’intégrité;
- Faire preuve d’un bon jugement, de rigueur et du souci du détail;
- Être doté d’une grande polyvalence et d’une bonne capacité d’adaptation;
- Avoir une vision stratégique et analytique, orientée vers les résultats;
- Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
- Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.
Dossier criminel
Non
