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Offre d'emploi #17098

Directeur général/directrice générale - municipalité régionale

Clerval

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Municipalité de Clerval
Employeur
Municipalité de Clerval
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Directeur général/directrice générale - municipalité régionale
Titre d'emploi à l'interne
Directrice générale, greffière-trésorière
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 aoû 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
DESCRIPTION DE L’OFFRE D’EMPLOI :
Relevant du conseil municipal, la personne titulaire du poste assure la gestion administrative, financière et opérationnelle de la Municipalité.

La directrice générale aura comme principales responsabilités :
• Assurer la gestion quotidienne de l’administration municipale;
• Préparer les séances du conseil (ordres du jour, procès-verbaux, résolutions);
• Assurer le suivi des décisions du conseil;
• Préparer et suivre le budget municipal;
• Superviser la comptabilité, la taxation et les opérations financières;
• Gérer les contrats, règlements et appels d’offres;
• Préparer les redditions de comptes et demandes de subventions;
• Assurer les communications avec les citoyens et partenaires;
• Coordonner le travail des employés municipaux au besoin;
• Soutenir le conseil dans ses déc
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
579, 2e et 3e rang
Clerval, Québec, J0Z 1R0
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
Heures par sem.
32
Conditions diverses
Horaire de travail : environ 32 heures par semaine


Entrée en poste à déterminer


Rémunération : à discuter ; selon expérience.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
12 août 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
Un atout
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation ou expérience en administration, comptabilité ou gestion municipale;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Bon jugement et discrétion;
• Aptitudes en communication;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Connaissance du milieu municipal (atout).


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