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Offre d'emploi #11149

Conseiller/conseillère en finances personnelles

La Sarre

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Caisse Desjardins d'Abitibi-Ouest
Employeur
Caisse Desjardins d'Abitibi-Ouest
Type d'offre
Emploi
Industrie
Marketing et communication
Titre d'emploi
Conseiller/conseillère en finances personnelles
Titre d'emploi à l'interne
Conseiller(ère) - Finances personnelles N7
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 aoû 2026
Façon de postuler
Courriel
Précisions additionnelles
Entrée en poste en septembre.

Veuillez faire parvenir votre C.V. par courriel à Mme Josée Laframboise, Directrice Soutien à la direction générale et Ressources humaines à l'adresse courriel mentionnée ci-dessus.
Principales fonctions
À titre de conseiller(-ère), Finances personnelles à la Caisse Desjardins de l'Abitibi-Ouest, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. 
Votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à leur offrir des conseils adaptés à leur situation financière et à les accompagner dans le choix de solutions appropriées leur permettant d’atteindre leurs objectifs financiers. 
Vous êtes responsable d’une clientèle composée de membres particuliers et entreprises et êtes le lien 
privilégié auprès de votre clientèle. 
La maîtrise des relations interpersonnelles constitue alors une compétence essentielle. 
Vous proposez et réalisez des offres liées au placement, au financement et à la protection, en mettant à 
profit votre aptitude à viser les résultats. Votre expertise vous permet d’assurer la cohérence entre la satisfaction des membres et clients, les objectifs d’affaires, la gestion saine et prudente des risques et la rentabilité. Vous entretenez des collaborations avec divers partenaires et experts en vue de proposer des stratégies intégrées en réponse aux besoins des membres et clients.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Responsabilités principales :
  • Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés;
  • Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises;
  • Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité;
  • Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu.
Lieu de travail
Région
Abitibi-Témiscamingue
Adresse
66, 5e Avenue Est
La Sarre, Québec, J9Z 1K9
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
35
Conditions diverses
CE QUE NOUS OFFRONS :
• Salaire concurrentiel et boni annuel;
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année;
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite;
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine;
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail.

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Statut d’emploi : Régulier, temps plein Mode de travail hybride.
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
7 septembre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Expérience requise
1 à 2 ans
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ :
• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Un minimum d’une année d’expérience pertinente.
• D’autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées. Par exemple, toute expérience en vente conseil et en développement des affaires dans tout type d’industrie peut être reconnue comme étant pertinente.
• Détenir le certificat de représentant en épargne collective – Autorité des marchés financiers.
• Apprécier les différences, apprendre avec agilité, être orienté(e) client, être orienté(e) vers l’action, maîtriser les relations interpersonnelles, viser les résultats.


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